RECRUIT INFORMATION

採用情報

(募集要項・選考の流れ)

PRESIは社員が心身共に健康でないと良い仕事はできないと考えており

・睡眠 ・運動(週2回) ・朝散歩

を推奨しています。

食事、メンタル、身体の健康、睡眠について社長が独学で得た知識を社内で共有しています。

Selection Process

選考プロセス

1.エントリー

2.書類選考会

3.会社説明会 兼 選考会

4.面接(複数回)

5.一日営業同行

6.内定

採用に関するお問い合わせ

(ご質問等はお気軽にお問い合わせください)