株式会社PRESIは、デジタルツイン技術や不動産業界の変革を牽引するベンチャー企業として、業界の最前線で活躍しており、他の企業では味わえないような独自の魅力や強みがたくさん詰まっています。
特に、成長意欲が高い若い学生にとって、PRESIは理想的な環境を提供。今回は、PRESIで働くことで得られる成長のチャンスや、同時に得られる「夢」を紹介します。
成長を加速させる伝説の営業マンの存在
PRESIの強みのひとつは、何と言っても社長である石井雄也の存在です。かつて株式会社オープンハウスに在籍していた時代に、1年半で185億を売り上げ、史上初の”殿堂入り社員”として表彰された「伝説の営業マン」として知られる石井。単なる経営者にとどまらず、ビジョンの提示者であり、従業員一人ひとりに深く関わるリーダーです。社長の熱意や行動力に触れることは、ただの業務以上の学びとなり、皆さんのキャリアを大きく引き上げることでしょう。
石井は、自らの手でPRESIを育て上げ、数々の困難を乗り越えてきた実績があります。そのため、若手社員に対しても常に「挑戦する姿勢」を求め、失敗を恐れずに成長するよう奨励。社長の存在があるからこそ、PRESIでは自分の成長が企業全体の成長に直結するという感覚を味わうことができるのです。
圧倒的な成長速度で、未来を切り拓け！
PRESIは現在、上場を目指して成長を続けるベンチャー企業です。このステージには、大手企業では得られないようなユニークな魅力があり、まだ成長段階にあるからこそ、業務を通して得られる経験やスキルが、自分自身の成長に直結する環境が整っています。
上場前のベンチャー企業では、日々の業務の中で迅速な意思決定が求められます。そのため、社員一人ひとりが大きな責任を持ち、結果を出すことが重要です。自分が担当する仕事が企業全体の成長に直結するという実感を得られるため、大きなやりがいを感じながら仕事に取り組めます。
また、こうした成長過程に携わることで、将来的にその成長の波を享受できる可能性があるのも大きな魅力。企業が成長する過程に関わることで、成果が自分にも返ってきやすく、会社が成功することがそのまま自分の成功にもつながるという点は、ベンチャー企業ならではの特徴です。
努力が”資産”に変わる、夢を掴む選択
ベンチャー企業で働く最大のメリットの一つは、「努力がダイレクトに自分に返ってくる」という感覚を持てることです。特にPRESIでは、上場を視野に入れているため、企業の成長があなた自身にも大きな利益をもたらす可能性があります。
現在、PRESIは上場前という点も大きなポイントで、自社株を所有するチャンスがあり、会社が成長することで株の価値が上がれば、自身の大きな資産形成へとつながります。株式を所有していることによって、PRESIが上場した際の株価上昇を自分のものとして享受できる可能性があるのです。
会社の成長＝自分の成長、この相乗効果があるからこそ、PRESIでは「仕事への情熱」が自然と湧き上がるのが大きな魅力。努力すればするほど、企業全体の成長に貢献でき、それが自分自身の財産にもつながっていく、このダイナミックな成長を感じられるのがPRESIの大きな強みです。
裁量の中で、無限の可能性を拓く
PRESIでは、社員一人ひとりに対して大きな裁量権が与えられます。上司の指示だけで動くのではなく、自分の意見を積極的に提案し、自由に挑戦することが奨励される環境で、この自由度こそがPRESIが成長を続ける理由の一つです。
若いうちから積極的に挑戦できる環境は、他の企業ではなかなか得られません。特にベンチャー企業だからこそ、失敗を恐れずに新しいことに挑戦する文化が浸透しており、自分が成し遂げたいことに対して、会社全体が支援してくれる環境が整っています。
あなたが提案した新しいアイディアが採用され、実現に向けて動き出すことも珍しくありません。この自由度の高さは、単なる職場の環境だけでなく、自分のキャリアを自由にデザインする力を与えてくれるという点で、非常に価値があります。
経験が力に変わる、最速のキャリア
PRESIのようなベンチャー企業では、スピード感が大切です。上場に向けて急成長を遂げる過程において、日々の業務が驚くべきスピードで進んでおり、早い段階で任される仕事や責任が自分の成長に直結し、他の企業では味わえない速さでスキルが磨かれる環境が提供されています。
また、スピード感がある分、学びも早いのが特徴です。日々の仕事に追われる中で多くの経験を積み、それが次々に新たなチャンスにつながる。「経験をする＝成長を実感する」というサイクルが回ることで、皆さんのキャリアは加速し、他の同年代の社員よりも一歩先を行く存在になることができます。
“生涯年収4.5億円超”も夢じゃない
「若いうちは稼げない」「安定は経験を積んでから」――そんな固定観念を、真っ向から覆すのがPRESIです。努力と成果がダイレクトに収入へと結びつく“本気の実力主義”が徹底されており、20代のうちに年収3,000万円、ひいては生涯年収4.5億円～9億円を目指せるスキルとチャンスが用意されています。
一般社団法人労務行政研究所による「2024年度 新入社員の初任給調査」では、東証プライム上場企業の大卒初任給は約24万円。しかし、PRESIの27卒初任給は、法人営業部で45万円、開発事業部で35万円（ともに宅建手当・残業45時間含む）と、倍近い水準です。これは、非上場ベンチャーとは思えない破格の待遇といえるでしょう。
また、国税庁の調査によると、年収2,000万円以上の人は全体のわずか0.6％。その中に20代で食い込める環境がPRESIにはあります。実際に、「年収1,500万円を通過点として、3,000万円以上も目指せる」というリアルな道筋が設計されており、早い段階から成果を出せば、それにふさわしい報酬とチャンスが手に入るのです。
「今」が未来を変える…PRESIという選択を！
キャリアの始まりを、どんな場所で迎えるか。
それは、皆さんの人生のレイヤーを決定づける最初の一手です。
PRESIには、若さに本気で投資する文化があります。1年目から最前線に立てる環境。挑戦するたびにスキルと裁量が手に入る仕組み。努力がダイレクトに収入や資産に変わる実力主義のカルチャー。そして何より、成長意欲ある若者を“未来の主役”として迎え入れる空気です。単なる「働く場所」を選ぶのではなく、“誰と、どこで、何を実現するか”を考えるなら、PRESIは確かな選択肢になります。
この会社で得られる経験は、未来の自分をつくる確かな「武器」になる――夢を現実に変えたい人、誰よりも早く成長したい人、自分の名前で勝負できる人生を選びたい人。
そんな学生にとって、PRESIは最高のステージです。
成長と未来を、本気で応援してくれる場所がここにあります。
さあ、次は皆さんがこのフィールドに立つ番です！
【PRESIリクルートサイトはこちら】
https://presi.co.jp/recruit/
